Käytämme merkittävän osan aikuisiästä työhön - joko toisen palveluksessa tai itsenäisinä yrittäjinä. Säilyttääksemme työ- ja toimintakykymme ja terveydentilamme läpi työuran mahdollisimman hyvinä, on tärkeää, että voimme vaikuttaa työhömme ja työolosuhteisiimme ja pystymme välttämään ja ehkäisemään työstä aiheutuvia terveyden vaaroja ja haittoja.

Työelämän muutosten myötä henkilöstön työkyvyn ja hyvinvoinnin merkitys on korostunut. Muutokset ovat muuttaneet myös työterveyden roolia. Työhyvinvointia tukeva ja kehittävä toiminta onkin keskeisellä sijalla kaikessa, mitä teemme.